Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

Direkt umsetzbare Präventionsprogramme für die Praxis

Die folgenden Praxisprogramme wurden in Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement und dem zuständigen Arbeitgeberverband DSSV e. V. entwickelt. Als Vorqualifikation wird mindestens der Abschluss „Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ empfohlen.

Welche Praxisprogramme gibt es?

- Alle Infos zu den BGM-Praxisprogrammen der BSA-Akademie. -

Direkt umsetzbare Präventionsprogramme für die Praxis

Die Praxisprogramme sind speziell auf die beiden vorrangigen gesundheitlichen Handungsschwerpunkte im Betrieb „Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE)“ und „Förderung der psychosozialen Gesundheit“ ausgerichtet. Es handelt sich um umfassende Fachkonzepte, die auf die Gegebenheiten der jeweiligen Branche und auf die Herausforderungen im Unternehmen angepasst werden können. Zum Programm gehört jeweils auch ein eigenständiges Kurskonzept, welches direkt umgesetzt werden kann. Die inhaltliche Gestaltung der Präventionsprogramme richtet sich nach dem Bedarf vor Ort. Konzeptbausteine können einzeln durchgeführt oder in vorhandene BGM-Konzepte integriert werden.

 

Welche Bestandteile sind in den einzelnen Programmen enthalten?

  • Mehrwöchiges Kursprogramm:

Programmhandbuch und Umsetzungsleitfaden für Anwender inkl. Organisation und Ablauf, Inhalte der Einzelmodule, Unterrichtsplanung mit Didaktik-Methodik für die Theorie- und Praxiseinheiten, Präsentationsfolien zu verschiedenen Themenschwerpunkten plus Arbeits-/Organisationshilfen sowie Teilnehmer-Handout

  • Informationen und Tools zu:

Evaluation, finanzieller Gestaltung, Fördermöglichkeiten, steuerlicher Betrachtung und Marketing
des jeweiligen Programmes

  • Muskel-Skelett-Erkrankungen:
    • Wissenschaftliche Fakten und Hintergrundinformationen zu Muskel-Skelett-Erkrankungen
    • Branchenspezifische Elemente für eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
    • Instrumente für Arbeitsplatz- und Tätigkeitsanalyse sowie Mitarbeiterbefragungen
  • Psychosoziale Gesundheit:
    • Wissenschaftliche Fakten und Hintergrundinformationen zu psychosozialen Belastungen und Erkrankungen in der Arbeitswelt
    • Ansatzpunkte/Strategien zur Förderung psychosozialer Gesundheit im Betrieb
    • Praxiswerkzeuge zur Gefährdungsbeurteilung von Belastungen am Arbeitsplatz

Wie funktionieren die Programme?

Bei den Programmen handelt es sich um strukturierte, direkt anwendbare Schulungskonzepte, welche auf die entsprechende Branche angepasst werden können. Jedes Programm besteht aus verschiedenen Einzelbausteinen, die nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelt worden sind und sich mit weiteren Interventionen beliebig kombinieren lassen. Dabei bildet jeder Baustein eine einzelne, in sich abgeschlossene Schulungseinheit. Die Einzelbausteine können entweder isoliert oder als Gesamtprogramm umgesetzt werden. Für nachhaltige Erfolge empfiehlt sich, das komplette Praxisprogramm umzusetzen. Unter www.gesundheitimbetrieb.de können die Praxisprogramme per Bestellschein-PDF jeweils zum Einzelpreis von 199 EUR inkl. MwSt. und Versandkosten bestellt werden. Für die erfolgreiche Implementierung der Präventionsprogramme in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen wird mindestens ein Abschluss als „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ empfohlen. Der Aufbaulehrgang „Gesundheitsexperte/in im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“ beinhaltet das „Programm zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen“, der Aufbaulehrgang „Gesundheitsexperte/in im Betrieb – Förderung der psychosozialen Gesundheit“ das „Programm zur Förderung der psychosozialen Gesundheit im Betrieb“. In beiden Fällen fallen keine zusätzlichen Kosten für den Erwerb des Programms an.