Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

BGM-Refresher Online-Anmeldung

Livestream
Abschluss
BGM-Refresher
Dauer
180 Minuten
Gebühr
99,00 € zzgl. USt. (brutto: 117,81 €)
Zusatzinfo

Webinar

Termin: 6. Mai 2026 | 9.00 bis 12.00 Uhr

Qualifikationsstufe
Workshop
Förderung
Es stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Online-Anmeldung

Termine

Für die Qualifikationen der BSA-Akademie stehen jährlich viele hundert Termine an den Lehrgangszentren in Deutschland (bundesweit) und Österreich zur Auswahl. Einen Überblick über die Termine des gewählten Lehrgangs erhalten Sie hier.

Die Orte und Termine aller Lehrgänge finden Sie hier.

Ziel

Die Teilnehmer aktualisieren ihr praxisrelevantes Wissen sowie ihre Fähigkeiten und erweitern ihr Know-how zu aktuellen Trends und Entwicklungen im BGM.

Beschreibung

Der „BGM-Refresher“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr praxisrelevantes Wissen und Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Sie gewinnen neue Erkenntnisse und stellen sicher, dass Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen im BGM informiert sind. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich über Ihre eigenen Erfahrungen und Herausforderungen im BGM mit anderen Teilnehmern auszutauschen und praxisnahe Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Themas zu erhalten.

Zielgruppe/Vorbildung

Der Lehrgang richtet sich an Fachkräfte und Verantwortliche im BGM und Arbeitsschutz sowie an Interessierte, die ihr Wissen auffrischen, sich beruflich weiterentwickeln und Erfahrungen im BGM austauschen möchten. Eine Basisqualifikation im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“, oder eine andere entsprechend einschlägige Qualifikation wird empfohlen.

Inhalte

Eine detaillierte Übersicht der Inhalte können Sie sich hier verschaffen. Bei tiefergehenden Fragen berät Sie das BSA-Service-Center (service-center@bsa-akademie.de oder +49 681 6855 143) gern persönlich und individuell.

  1. Aktuelle Zahlen, Daten und Fakten
  2. Aktuelle Herausforderungen
  3. Abgrenzung zu BGF und Firmenfitness
  4. Abgrenzung zum Arbeitsschutz
  5. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  6. Prozessmodell des BGM
  7. Rollenverständnis (intern/extern)
  8. Aktuelle rechtliche Grundlagen
  9. Kooperationsmodelle
  10. Qualitätsanforderungen
  11. Digitalisierung im BGM
  12. KI im BGM
  13. Arbeitsplatzbezogene Programme
  14. Marketing und Vertrieb
  15. Auditierungen und Zertifizierungen im BGM
  16. Best Practice

Empfohlene Weiterbildungen

(Ergänzend zu dem hier beschriebenen Lehrgang)