Praxisorganisation in der Physiotherapie

Die Praxisorganisation in physiotherapeutischen Einrichtungen umfasst ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Hierfür benötigen Praxisinhaberinnen und -inhaber kompetente Unterstützung!

 

Die Physiotherapie vereint aktive und passive Therapieformen zur Heilung und Vorbeugung von Erkrankungen. Beim Beruf Physiotherapeut/in handelt es sich um einen sogenannten Heilberuf und die Ausübung dieser Tätigkeit gesetzlich geregelt. Physiotherapeutische Leistungen dürfen ausschließlich von Personen abgegeben werden, die eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und die Berufsbezeichnung „Physiotherapeut/in“ führen dürfen. Insofern ist es für Physiotherapeutinnen und -therapeuten von großer Bedeutung, möglichst viel der verfügbaren Arbeitszeit für ihre eigentliche Kernkompetenz, nämlich die Erbringung therapeutischer Leistungen, einzusetzen.

Zur Führung einer Praxis für Physiotherapie gehören jedoch vielfältige zusätzliche Tätigkeiten. Es müssen Termine vereinbart, geplant und vorbereitet werden, versicherungs- und abrechnungstechnische Fragen geklärt werden, die Buchführung erledigt werden und vieles mehr. Wird sehr viel Zeit für diese organisatorischen Tätigkeiten aufgewendet, kann dies schnell zu Verdienstausfällen führen. Insofern kommt einer guten Praxisorganisation eine wichtige Bedeutung zu und hierfür benötigen Praxisinhaberinnen und -inhaber in aller Regel Unterstützung.

Auch der Zweite Gesundheitsmarkt, also privat finanzierte Dienstleistungen und Behandlungen, denen keine ärztliche Verordnungen zugrunde liegen, ist für Physiotherapeutinnen und -therapeuten eine zunehmend wichtiger werdende Einnahmequelle. Dazu gehören beispielsweise selbst finanzierte Trainingsmöglichkeiten, Ernährungs- und Entspannungsangebote oder auch Dienstleitungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch hier stellt sich die Frage, wer beispielsweise den Präventionsbereich organisieren und auch auf der Umsetzungsebene unterstützen kann.

Eine Lösung für diese Situation ist eine Fachkraft, die beide Handlungsfelder durch Fach- und Methodenkompetenz abdecken kann. So können beispielsweise dual Studierende der DHfPG durch das im Studium erworbene Wissen an Betriebswirtschaft, Management und Trainingslehre, als Schnittstelle zwischen dem ersten und zweiten Gesundheitsmarkt fungieren. Die noch fehlende Spezialkompetenz im organisatorischen Bereich gilt es zu ergänzen, damit dual Studierende schnell mit Aufgaben des Praxismanagements beauftragt werden können.

Mit dem Workshop Praxisorganisation in der Physiotherapie dual Studierende und weiteres Personal qualifizieren

Der Workshop qualifiziert die Teilnehmenden zentrale organisatorische Aufgaben in einer physiotherapeutischen Einrichtung, wie zum Beispiel Terminplanung, Rezeptverwaltung und Abrechnung von Heilmittelverordnungen selbstständig zu übernehmen. Die Teilnehmenden werden somit befähigt, Praxisinhaberinnen und -inhaber bei der Gestaltung von Managementprozessen in physiotherapeutischen Einrichtungen zu unterstützen. Der Workshop richtet sich zudem an dual Studierende, die ihre betriebliche Ausbildung in physiotherapeutischen Einrichtungen absolvieren. Darüber hinaus eignet sich der Workshop für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in physiotherapeutischen Einrichtungen, die mit Aufgaben der Praxisorganisation betraut sind.

Alle Infos: Workshop Praxisorganisation in der Physiotherapie